康之昕科技(深圳)有限公司是香港东之昕科技集团旗下机构,于2006年创立于中国深圳,并在日本东京与INK77研究所合作成立了墨水研发中心,致力于新型数码打印耗材的研发、生产、销售和服务,以“COMEINK”的品牌为办公行业,广告行业,影像行业,数码印刷行业,数码印染行业提供高品质喷墨墨水以及墨盒等相关配套产品。公司生产总部位于深圳市宝安区,距离深圳国际机场仅几分钟路程。
???一直以来,康之昕都以世界顶级公司的要求来严格要求自己,为客户提供稳定质量的产品和高品质的服务。康之昕将一直致力于推出新的有竞争力的产品来创造更多新的市场。2011年,公司凭着世界领先的技术,推出了全球首创的专利产品 - - - - - - 香味墨水,能广泛应用于教学、医疗、办公、商业等领域。
???我们的企业,拥有一支高质素的,勇于进取,敢于创新、团结向上、朝气蓬勃的队伍。公司已通过ISO9001质量管理体系认证,目前正着手建立ISO9001、ISO14001、OHSAS18000三个体系合一的认证。
???我们的销售网络遍布全球,产品在东南亚、北美、南美、东欧、西欧、非洲等地区广泛销售。
????????我们尊重客户
????????我们实行人性化的公司管理
????????我们目标是企业永续经营
????????我们发展并超前新技术
????????我们提供高品质的墨水和墨盒
????????我们提供极具竞争力的产品和价格
????????我们提供快速的交货期
????????我们提供及时的售后服务
????公司网址:www.come-ink.com
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????????我们的用人理念:
????具有共同的价值观和各具专长的自律的员工,是公司的人力资本。
????我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标,致力于企业永续经营。
????康之昕尊重个人,尊重员工,从制度到心灵与员工进行沟通,使在康之昕工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。
????康之昕中每个人都是平等的,并信任每一名员工,将工作的主动权交给员工,给员工便利去创造企业的利益。
????用人文化:忠诚、诚信、敬业、竞争、协作、责任。
????忠诚,忠诚是人类最宝贵的品质,是职场中最难能可贵的美德。对于企业中的员工而言,忠诚就是员工对企业价值观的认同并以实际行动维护企业利益,全力以赴完成工作使命,与企业风雨同舟。企业需要忠诚的员工,它体现了最珍贵的情感和行为的付出。因为对企业忠诚,员工才愿意尽心尽力、尽职尽责地为企业服务,并敢于承担一切。
????诚信,诚信是一个员工最基本的职业道德。诚信是依附在人之间、组织之间和商品交易中的一种信任关系。对企业而言,企业要对社会诚信、对客户诚信、对员工诚信;对员工而言,员工要诚信于社会、诚信于组织、诚信于他人。我们认为,技能可以培养、知识可以学习,能力可以提升,但深层次的观念、职业素养等是不容易重塑的,也是对个人以及个人在企业中的表现影响更深远的因素。
???在康之昕,我们始终坚信:时代会变,我们的产品会改变,我们的客户会改变,但我们坚持诚实守信的基本理念永远不变。
????敬业,干一行,爱一行,精一行,这就是敬业。敬业是一种职业态度,也是职业道德的崇高表现。
????敬业是忠于职守,敬重自己的职业,把工作当作自己的事业来做,愿意为此付出全身心的努力,认真负责、一丝不苟的工作态度。
???“每个人的工作到位了,企业的目标就完成了。”,每个人都能工作到位,这不仅仅是企业对员工的期望和要求,也应成为每位员工自己的工作指南。
????竞争,一是与自己竞争,二是与别人竞争。与自己竞争就是在工作中今天比昨天做得更好,明天将比今天做得更好。与别人竞争就是自己比别人做得更好。我们的员工必须“想做、能做、要做、做好”。 想做:首先要有愿意去做的动力,热爱本职工作。能做:自己有能力胜任本职工作。要做:是指不折不扣、不讲理由完成工作的执行力。做好:结果决定一切,所有的努力都是为了确保结果,没有好的结果便没有绩效!
????协作,协作是为达成公司或部门共同的目标,部门与部门之间、上级与下级之间、员工与员工之间共担责任,协调一致,合作共赢。良好的协作体现公司的凝聚力,营造健康的工作氛围,减少企业内耗。当今的世界是一个合作的世界,企业与客户、供应商之间是一条整体的上下游利益链,互惠共赢才是最大赢家。同样,一个公司内部,公司的命运和利益关联着每一个公司员工的命运和利益,没有哪个员工可以使自己的利益与公司利益相脱节。只有公司获得更多利益,个人才有希望得到更多利益。因此,每个员工都应该具备团队精神,融入团队,在尽力做好本职工作的同时与团队成员、其它部门协同合作。
????责任,责任就是做好应做的事情,承担应挑的担子。我们对责任的诠释是:员工的责任心就是企业的防火墙。一个员工,你有责任心,不一定能成功,因为成功的因素还有很多;但是你没有责任心,就一定不会成功。工作就意味着责任。担任一个职位就是担负一份责任。你做了这份工作就应该把这份工作做到最好。粗劣的工作造就粗劣的结果,粗劣的结果造就低劣的业绩,低劣的业绩造就低下的生活。失去责任感,即使是做我们最擅长的工作,也会做得一塌糊涂。 责任不分职位高低,上到总经理,下至普通员工,都需承担各自的责任,区别只是责任的范围和程度而已。整个公司是一台高速运转的大机器,每个零件的作用各不相同,但都不可或缺。