能力要求：
1、决策能力：能够在充分市场调研和信息采集的基础上，组织分析、比较和选择市场营销方案，并进行资源整合，以把握市场先机。
2、沟通能力：在公司中，具有团队意识，协调好各相关部门，并对下属激励和约束，合理使用人才。
3、管理能力：能够将公司的宗旨、愿景、使命、管理制度和经营目标准确执行，并能协助领导带领团队高质、高效完成工作任务。

岗位职责：
1、负责组织收集市场信息，制定渠道开发与销售策略；推动渠道纵向和横向的拓展；
2、负责渠道部门销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施；
3、负责渠道部门整体计划和目标实施的总结、整理及分析；
4、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系；
5、负责部门内相关岗位的人员招聘及培训。并对渠道内重要的经销商、代理商，进行定期的专业知识培训；
6、负责公司各项规章制度在本部门的贯彻执行；
7、负责渠道部门的成本预算和费用控制；负责监督本部门人员的销售回款工作；

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