工作职责
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；
2.根据公司的整体运营计划及业务发展模式，提出适合该区域的市场运作模式；
3.在所负责区域和行业内建立一定的销售网，持续开发自身的客户群；
4.负责所在区域的渠道终端零售店及形象店开发建设及维护；
5.开展公司产品推广活动，进行产品宣传和推广等工作；
6.客情关系的维护，及时反馈客户信息，满足客户的要求，提高客户满意度，与客户建立良好的关系，以维护企业形象；
7.售后工作处理。包括产品的使用知识教育，质量投诉解决等；
8.根据销售计划的完成情况，对每周、月销售状况做出书面的汇报分析报告；
9.完成月度、季度、和年度区域销售计划，定期总结及汇报工作；
10.  以辅助经销商为原则，帮助经销商开发经营，以达到双赢的共同目标；
11.完成领导临时性工作安排。

工作职权
1.对该区域市场运作模式有建议权；
2.对我司经销商布点具有选择权；
3.对各种产品在经销商间的配置具有决定权；
4.对经销商间的关系具有协调权；
5.对各种销售政策（广告、促销等）的执行具有自主权；
6.对各种销售政策的制定具有参与权、建议权。

任职资格
1.男性，市场营销或相关专业大专以上学历；
2.受过市场营销、销售技巧等方面的培训；
3.2年以上传统销售渠道经验的，建筑、建材行业优先考虑；
4.熟悉市场营销工作和客户谈判销售技巧；
5.具有独立的分析和解决问题的能力；
6.良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，具有坚持不懈实现目标的精神；
7.具有良好的团队协作精神。


负责区域
西南地区

薪酬结构
第一个月2000元
第二个月底薪3000元+增长额2%提成+出差补助3000元+区间车费
固定出差天数：25天/月（120元/天）

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