岗位职责：
1、负责各销售区域人员会议、培训组织；
2、.根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门年度经营预算，完成公司制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力；
3、制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划，用于支撑区域/行业的销售收入的短期和长期快速增长；并定期审核调整，确保销售计划的执行以及区域/行业销售目标的达成；
4、支持重要项目的销售，并负责重要项目的合同谈判及签订；
5、客户关系管理：拓展、管理销售渠道，协调维护客户关系，部门协调和项目有关的对外联络工作  ，建立支撑多产品的稳固、均衡的销售网络体系与客户关系；
6、建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率；
7、支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成季度及年度销售目标。
8、与建筑承包商、开发商及建筑设计院建立良好的业务关系并做好产品的宣传和推广工作；
9、收集市场信息，发现市场机遇及开拓市场。
10、发展建筑工程项目；
任职要求：
1、有客户资源者、自备车者优先考虑  ；
2、建筑行业、地坪涂料、项目工程销售等工作经验优先；
3、10年以上销售背景，6年以上销售团队管理经验；
4、具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力；
5、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
6、善于激发团队成员工作热情，能够发挥团队合力。
7、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；具有高度的工作热情和责任感；

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