1.负责市场调研及需求分析2.负责年度销售的预测及市场分析 
3.确定销售部门目标与体系 
4.巩固销售队伍，培训销售人员 
5.评估销售业绩，建设销售团队 
有销售管理经验者优先，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀 
具有较强的市场分析与营销策略，及一定的领导能力

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