具体要求：
1.学历：大专以上；
2.工作经验：两年以上；
3.专业知识：销售专业知识，基础财务和法律知识；
4.技能：具有一定的计划、控制与沟通能力，较强的社交能力，熟练办公自动化软件，最好有驾照。
岗位职责：
1.根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报于营销副总审后执行。
2.组织所属人员开展市场调研工作，及时准确掌握市场信息。
3.按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案。
4.定期组织市场公关、广告宣传、产品促销活动。
5.依据财务制度规定，及时编写市场拓展费用预算，并控制相关费用支出，有效节约企业管理成本。
6.负责制定适合公司实际的营销人员的激励措施，以及与之相适应的相关制约机制方案，报请分管领导审批后控制实施。
7.负责与外部媒体、政府机关、相关机构建立良好合作关系。
8.具体负责企业品牌的推广以及品牌的运作工作。
9.负责市场部的内部管理工作。
10.完成上级临时交办的工作。
