岗位职责： 
1、对总部以及分公司销售工作进行管理，合理安排各分公司销售人员，维护公司销售工作的正常开展，完成公司销售任务。 
2、建立适合本公司的销售模式以及销售计划； 
3、制定销售工作计划，组织策划实施市场开发，对市场进行细分，完善区域销售网络； 
4、对于各分公司销售员的重点项目进行指导，并给予支持； 
5、对于分公司的销售情况定期进行巡检，并针对出现问题定期向总经理汇报，提出整改意见； 
6、组织资金回笼，清收欠款； 
7、定期组织销售人员关于产品知识、销售技巧等方面的培训； 
8、对于各项目的投标，报价等进行审核； 
9、上级交代的其它临时性任务 

任职要求： 
1、年龄30-45周岁，销售管理类工作经验3年以上，市场营销、企业管理及相关专业优先考虑； 
2、具有良好的管理及组织协调能力，能适应出差； 
3、有优秀的人际关系处理能力，商务谈判技巧； 
4、有较强的市场感知能力，敏锐把握市场动态与方向； 
5、有建筑施工企业相关工作经验； 
6、熟练使用办公软件。

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