1．制定公司的发展战略，并根据内外部环境的变化进行经营调整；

2．根据年度经营目标，组织制定、修改、实施公司年度经营计划；组织实施财务预算方案及利润分配使用方案；

3．负责总经理办公会议的安排、记录，与公司高层保持紧密沟通，定期向高层通报经营战略和计划执行情况，资金动作情况和盈亏情况，机构和人员调配情况及其它重大事宜；

4．组织公司日常经营工作，处理重大突发事件；

5．组织建立公司质量管理体系的建立与实施，并通过认证并监控执行。

6.  完成领导交办的其它工作。

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