岗位职责：
职责一：销售计划及管理工作内容
（1）  根据公司计划，制定年度销售及费用预算，交上司审核后实施；
（2）  定期向上司汇报工作进度及销售预测，并检讨销售及毛利指数；
（3）  定期与下属会议工作进度，了解市场概况及竞争对手，商讨改善营销工作。
职责二：市场活动工作内容
（1）  不定期的市场巡视与监管，收集及反馈各种市场信息；
（2）  参加各种交流会、座谈会、推广会、展览会。
职责三：部门管理工作内容
（1）审批及控制本部门的费用预算，审核下属的销售工作；
（2）审批直接下级上报的预算和工作计划、培训计划等文件；
（3）受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理；
（4）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；
（5）与部门组织架构，岗位体系调整，参与本部门人员的招聘；
（6）对本部门员工的薪酬、晋升、奖惩等提出建议；
（7）负责协调部门内工作任务分工，合理安排人员；
（8）协调本部门与其他部门的关系；
（9）确保部门符合ISO各体系的要求；
职责四：信贷监控工作内容
（1）  新客信贷评估；
（2）  应收帐监控；
（3）  坏账跟进及处理。
职责五：投诉处理工作内容
（1）  受理投诉后，调查投诉实际情况，明确相关责任人，向客户协商解决办法。
（2）协调集团各部门实施处理办法，并按公司规定由相关责任人承担责任
（3）根据投诉处理机制，发出纠正及预防建议。
职责六：培训及督导下属工作。
（1）  定期参与拜访客户工作，了解下属工作困难，寻求解决办法；
（2）  负责下属员工培训、评价，提高工作技能。
岗位要求：
1、本科市场营销、管理相关专业，MBA尤佳，5年以上相关工作经验，任经理职位3年以上；
2、具备较强的领导能力、分析能力、决策能力、谈判技巧、成本意识及授权能力；
3、工作认真负责，善于与人沟通，电脑应用，中英文良好，操流利普通话，略懂粤语；
4、熟悉房地产、涂料行业商谈及主流引导。

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