具体要求：
1、年龄28岁以上，大专及以上学历，男；
2、具有很强的市场开拓能力，5年以上同行业经验，3年以上同行业管理经验；
3、具有良好的谈判技巧和沟通能力，较高的承压能力；
4、具有团队经验，省级市场操作经验，懂招商、渠道。
岗位职责：
1、在总经理的带领下，负责主持整个销售部的工作，制定年度销售计划，带领幷督促本部门员工顺利完成公司下达的各项销售任务；
2、负责对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导，帮助下属员工提高工作业绩，增强凝聚力和合作精神，建设一支高效的销售团队；
3、根据公司的业务发展需要及市场特点，组织下属收集行业市场行情变化及竞争对手的销售策略、市场策略等信息，幷制定出公司将面临市场困境的对策和发展方向；
4、根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，负责组织实施市场开发计划建立顺畅的客户沟通渠道，建立长期、良好、稳固的客户关系；
5、领导交办的其它事项。
