1.学历：大专及以上学历、市场营销、企业管理或相关专业
2.年龄：30岁以上
3.性别：男女不限
4.性格：活泼开朗，有良好的沟通、协调、组织能力
5.工作经验：同等岗位三年以上工作经验，有涂料、油漆等民用建材市场渠道和客户资源优先。
6.技能要求：
◆5年以上市场管理工作经验，3年以上市场经理工作经验。
◆对市场营销工作有较深刻认知；
◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
◆能够进行营销预算过程控制，制订营销计划和承担目标达成的督导。
待遇：底薪+出差补贴+高提成，经理年薪约20万，上不封顶，无限“钱景”和前景，工作经验稍逊者可应聘销售主管。

1、负责组织编制年、季、月度销售和回款计划，向营销代表下达销售任务，并跟踪落实完成情况，确保营销计划指标的完成；
2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；
3、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；
4、组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持；
5、负责部门员工的管理和培训，并进行员工梯队建设，为公司的市场开拓和客户维护培养出色的营销队伍；
6、明确营销人员工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作；
7、定期走访客户，维护公司现有客户资源，开拓新的客户资源，及时处理客户投诉与建议；
8、负责编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序，汇总填报年、季、月度销售统计报表，及时编写销售统计分析报告，为公司上级决策服务；
9、加强部门的费用预算管理工作，节约销售费用，控制销售成本，积极配合公司其他部门完成好营销管理工作；
10、营销档案管理工作的有效推进，包括：合同信息管理、客户信息档案以及销售数据分析档案等的整体和归档；
11、遵守职业道德，严守公司商业秘密，防止公司产品、技术、原料等敏感信息的泄露；