1、有6年以上营销工作经历，在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的工作经验；
2、有丰富的销售实战经验和成功的销售案例；
3、良好的团队管理经验、市场规划能力、沟通谈判能力、以及良好的学习力；
4、熟悉终端精耕，市场深度开发、渠道维护，有快速消费品或涂料行业、化工行业销售管理经验者优先

1、负责该省区组织建设、经营管理工作、人才培养工作，落实后备人才储备计划；
2、根据总部年度计划，组织、拟定该省区计划，并且指导分解和实施；
3、负责指导、推动市场销售、该省区的传统渠道和专卖店销售覆盖及活跃度提升；
4、监控和提升客户合作质量，推动改善并参与重要客户关系维护和改善；
5、根据总部营销策略，落实价格、产品覆盖等日常经营销售管理职责，竞争对手信息收集及策略调整；
6、组织调配该省区人力及物力资源，以促进该省区资源优化配置。包括对下属绩效计划、目标的设定及业绩、能力综合评估；
7、对该省区相关市场、销售、团队活动等费用审核和销售利润负责。