1、2年以上销售团队成功管理经验，从事电话营销的客户服务经验者优先；
2、性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强；
3、良好的沟通技巧，擅长与人交往；
4、良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力；
5、大学专科或以上学历，电脑操作熟练

1、带领电话销售团队进行电话销售，并达成销售目标；
2、对电话营销小组员工进行培训、指导和监督；
3、计划、安排电话营销小组的日常工作；
4、定期评估员工工作表现，并参与员工招聘工作；