具体要求:
1、营销专科以上学历
2、在建材行业工作3年以上,其中至少2年以上带领团队经验
3、2年以上营销管理经验,有较强的业务开发市场及扩展能力
4、有良好的资源整合、协调、调配、组织能力
5、具备明锐的市场感觉、把握市场动态和市场方向的能力;良好的沟 通与协调能力;市场开拓能力,具备渠道资源。
6、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、制定部门年度目标,并跟进目标任务的实施进度和计划的审核
3、负责对部门人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并进行有效的管理
4、负责对员工工作进行建议和指导,使其顺利工作,完成年度任务
5、负责收集行业内竞品的价格、销售通路、促销手段等信息、调查、分析与预测本部门市场状况,并随时与总经理进行沟通并采取应对措施。