1、负责市场调研，协助总经理制订品牌发展策略和全面销售工作规划。
2、制订部门年度营销计划和年度任务的达成措施。
3、制订重点客户扶持计划和实施方案。
4、成立招商部门对空白区域的招商方案和目标计划。
5、全面配合企业宣传计划和新产品规划。
6、制订终端市场运营计划和实施方案。
7、制订市场部的管理制度和激励制度。
8、制订营销人员年度培训计划及培训方案。
9、负责对新客户的甄选和把关工作。
10、带领团队开展重点市场客户工作的督导。
11、带领团队开展招商活动工作。
12、制订部门客户管理制度和市场保护措施。
13、负责企业内部的各项协调工作。
14、负责部门员工的甄选和淘汰工作。
15、负责部门内目标销售任务的跟进工作。
16、完成总经理的其他业务配合工作。
优化了各种计划方案和目标达成措施。

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