岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其领域内短期及长期的决策和战略；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用等；
6、维护和提高公司市场竞争力。

任职资格
1、年龄35-45岁，具有市场营销类相关专业，大专或本科以上学历；
2、八年以上相关行业经历，五年以上销售管理和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能
力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，乐观豁达，富有开拓精神；
6、工作地点可根据公司或者区域的发展情况调整。

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