1、有相应行业拓展工作经验三年以上

2、根据公司下达的计划指标，结合公司实际情况和市场发展趋势，制定本部门年度的总体工作计划和周、月、季度工作计划。

3、根据公司整体经营决策，指导督促招商人员按不同的时间要求编制计划。

4、对本部门员工进行合理分工，使其各尽其能，责权分明，并形成合力。


5、检查督促工作进度掌握员工的思状况，有效指导下属开展各项工作，保证各项

招商部经理