1.  高中以上文化程度。
2.  有5年以上涂料开发或售后服务经验，懂得涂装设备工作原理。
3.  有一定的管理规划能力，能负责团队性的管理经营。
4.  有良好的沟通协调和分析问题的能力。
5.  有讲课培训经验，能对售服人员，客户进行讲解培训。
6.  思维敏捷，能接受公司售后服务文化理念（承包经营理念）。
7.  能够制定相关售后服务的管理文件。
8.  熟练使用办公软件。
9.以上职位一经录用，均包吃住