1、市场营销或相关专业大专以上学历
2、受过市场营销、管理能力开发、计算机操作等方面的培训。
3、3年以上建材行业销售经验，2年以上专业产品销售经验，熟悉本地建材市场
4、对现代、传统渠道业务模式有一定的理解和实际操作经验；、具良好的渠道开拓、客情维护、数据分析、组织执行及沟通协调能力；具较好的团队组建、管理能力。
5、正直诚实、工作积极主动、责任心强、坚持不懈；学习能力强，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
6、24～35岁

1、按公司发展方向及销售模式，做好本市场规划；工作地点为全国销售的某个销售点；
2、根据市场销售状况、竞品信息、客户需求，参与制定本市场产品销售方案，并贯彻落实；
3、根据公司总体销售目标分解辖区销售任务，以1个重点城市为单位，选择、开发和管理经销商、批发商、分销商，完成辖区总销售目标；
4、参与辖区销售团队的建设，做好销售队伍管理、考核、指导、培训和评估；
5、负责重点客户的季度协议、年度合同的签订工作；
6、协助上级分析销售数据，参与制定产品促销方案；
7、定期拜访辖区内重点客户，做好客户沟通与维护工作；
8、负责辖区内经销商欠款控制、货款回收管理工作；
9、做好客户各类投诉的跟踪处理工作；
10、参与讨论下属绩效考核激励方案，提高下属的工作积极性；
11、严格执行公司各项管理制度，按规定流程做好各项工作，按权限做好各项费用的管理和审核工作；
12、定期组织主持辖区内会议，做好相关工作计划总结和销售报表。