职位描述：
1、负责总经理的日常行程安排，合理安排、提醒总经理的日常工作时间和顺序；
2、拟定公司公文、内控流程、总经理报告演讲稿、PPT等文案工作；
3、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达，协助总经理对重要业务资料进行档案管理；  　　
4、根据总经理要求，跟踪决议事项的推进，并做好各部门间的协调和工作的上传下达；
5、负责来访客户、重要活动的接待、组织工作，商务随行；
6、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
7、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
8、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
9、受总经理委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
11、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。
12、完成总经理交办的其他临时性工作任务；
职位要求：
1、26-38岁，全日制大学本科211学院毕业，身体健康；
2、二年以上工作经验，文笔佳，有大中型企业（集团）同岗位工作经验优先；
3、语言表达能力和沟通能力较强，并具备敏锐的观察力和良好的协调能力，执行力强；
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，心态积极；
5、思路清晰，熟练使用现代化办公软件；
6、适应出差；
7、应聘者请附照片一张。