1、人力资源或相关专业，中级及以上人力相关职称，统招本科及以上学历,985/211院校者优先；
2、有涂料或油漆相关行业（其他勿扰）招聘工作经验，能够独立开展招聘工作；
3、工作积极主动，责任心强，有良好的心态和团队协作能力，能保持工作激情和热情；
4、能熟练使用办公软件、熟悉掌握人事和政策法规。

1、制定与完善《招聘管理制度与流程》，并根据需要进行及时调整、修改。
2、负责人员招聘、职位信息发布、简历收集，简历筛选、电话预约等工作；
3、负责维护和拓展招聘渠道，评估招聘效果、提高招聘效率，负责校企合作与校园招聘及宣讲事宜；
4、负责跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、人员面试与测评；
6、新员工入职培训体系的建设。