具体要求:
岗位职责
1、销售管理储备岗位,前期两个月熟悉产品,在区域负责人的带领下跑市场,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、日常处理和维护好老客户,对客户反馈的问题及时向公司汇报;
3、了解和发掘客户需求愿望,介绍自己公司产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料,开拓新客户。
任职资格
1、无需行业经验,公司免费提供培训,您需要的是有梦想,有野心,不怕吃苦,勇于挑战高薪并希望创造一份事业;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
5、高中以上学历,市场营销、管理专业优先。
我们的优势:
1、激励机制:行业超前的激励机制,公司垫资给你做老板。只要你在两年内做到主管级以上,你即有机会真正成为公司的股东(工商注册备案);
2、薪酬待遇:无责任底薪+高提成+各种奖金+补贴,稳定的收入,我们的客户分布全国,有着雄厚的客户基础,我们现有的销售80%来自于老客户,当然,维系老客户固然重要,更重要的是您还需开发新的增长点,这才是我们聘用您的最大目的;
3、晋升渠道:业务储备干部 - - 区域业务 - - -区域主管 - - 区域经理 - - 区域总经理
岗位职责:
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