岗位职责：
1、负责区域内销售团队管理，带领团队完成任务目标；
2.分解业务指标，按阶段进行实施，保障区域年度目标的达成；
3.搭建团队，培养、管理和指导团队成员；
4.梳理、拜访区域客户，做好客户管理，掌握重要客户；
5.上级交办的其他工作。

任职资格：
1、年龄18-35周岁，男女不限，普通话流利，较强的沟通表达能力，具有良好的团队精神（热烈欢迎应届毕业生）；
2、学历不限，能力优先！只要你有较强的事业心，志向在销售领域发展，不满足于现状，勇于挑战高薪，具备强烈的成功欲望。
3、公司注重人材培养，无行业经验者均可由专业人士带新人入行，公司有专业的培训课程。
岗位薪资待遇：
福利待遇：底薪+提成+各项津贴   
1、享受社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育、重大疾病）；  及其他奖励机制。
2、公司定期举行各项活动（员工聚餐、外出旅游、集体活动）； 
3、每6个月一次晋升机会。

-