1、管理类、理工类专业，大专及以上学历。在总经理直接领导下全面协调各部门之间的工作，掌控业务能力，拟定工作计划、并执行和独立管理、协助总经理的企业日常事务工作。 
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、财务管理等方面的培训。 
3、3年以上大中型企业管理工作经历，至少1年以上企业全面管理工作经验，对建材行业或涂料行业有较深了解。 
4、熟悉企业业务和运营流程，具备人事管理和领导才能；在团队管理方面有极强的领导技巧；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；  具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；  善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；出色的学习能力、良好的执行力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 
5、在同行业有从业经验者优先考虑。

1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验。 
2、对人力资源战略规划，人才发现、引进、薪酬设计、绩效考核、培训等有丰富的经验。 
3、人力资源事务性工作有娴熟的技艺、熟悉国家、地区及企业合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训发展文件。 
4、优秀的团队管理能力，带领团队实现目标。 
5、负责公司3C，环标认证及内审，安全生产标准化工作