具体要求：
具有专科以上学历，年龄在35岁以上；
具有五年以上建筑行业或装修行业销售管理工作经验；
熟悉建筑行业销售工作流程及市场状况；
具有较强的销售团队管理经验；
具有较强的市场营销理念和实战经验；
具有较强的领导能力及大客户公关能力；
具有项目招投标经验和广泛的行业关系网；
工作认真负责，待人诚恳。
岗位职责：
关注市场变化，及时调整销售策略以保证计划的完成
2、不断提升业务员的业务素质，做好销售团队的培训工作
3、做好销售会议管理，无论晨会、夕会、业务汇报及总结会，形成制度，细化流程，为提升团队整体业务素质打下基础
4、经常下到一线进行销售工作，起到带头示范作用，同时感知市场变化，为公司的决策提供第一手资料
5、做好业务员的销售辅导工作，让新业务员不断进步，让老业务员更加优秀
6、督导业务员做好客户档案工作，做好客户分析以提供公司决策
7、帮助业务员做好客户维系工作；亲自或协助总经理做好大客户的维系工作
8、做好业务员的绩效考核工作，高效使用销售费用及开支
