◆教育背景：建筑等相关专业专科及以上学历，个别业绩突出者学历可放宽至中专（高中）。
◆工作经验：八年以上外墙涂料施工工作经验，五年以上外墙涂装项目现场管理经验，业绩突出者优先。
◆工作技能：
性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
有责任心，能承受较大的工作压力。
◆工作态度：
工作主动、细致，责任心强为人正直；
作风严谨、工作仔细认真；
有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。司委托，行使对公司项目工程施工过程中的管理权限，承担执行工程进度、质量管理职责；
管理职能：负责对公司工程施工环节实行管理、监督、协调、服务；
职位要求：有强烈的工作主动性、责任感和承受压力的能力；有五年以上工作经验，至少三年的外墙涂料施工项目管理经验，有驾照、会驾驶，有建筑涂饰行业经验者优先！
◆工作技能：
性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
有责任心，能承受较大的工作压力。
◆工作态度：
工作主动、细致，责任心强为人正直；
作风严谨、工作仔细认真；
有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
3、薪酬待遇
1、公司实行“朝九晚五”工作制，实行周末双休，国家法定节假日按照规定放假。
2、上述岗位转正后按照规定购买社保和住房公积金。
3、员工生日祝福。
4、优秀员工培训及外出旅游。
5、公司统一旅游、集中培训、送培及自主学习激励计划。
6、项目经理：实行底薪+交通、通讯、午餐补贴+提成+年终奖励+社保+住房公积金  年收入15万以上

（1）认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度，切实履行与建设单位和公司签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。
（2）负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。
（3）负责项目部范围内施工项目的内、外发包，并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。
（4）负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。
（5）负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。
（6）科学管理施工项目的人、财、物等资源，并组织好三者的调配与供应，负责与有关部门签订供需及组凭合同，并严格执行。
（7）严格遵守财经制度，加强积极核算，降低工程成本，认真组织好签证与统计报表工作，及时回收工程款，并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析，正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系，积极配合上级部门的检查和考核，定期向上级领导汇报工作。
（8）贯彻公司的管理方针，组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。
（9）负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，接受公司财务检查。
（10）负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。
（11）责无旁贷完成上级领导交办的其他工作任务。