具体要求:
1.参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
2.完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;
3.有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;
4.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
5.协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
6、思路先进、领导有力、善于团队管理、激励士气及招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;
7.培训市场调查与新市场机会的发现;新项目市场推广方案的制定;
8.成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;
9.擅长销售队伍的建设与培养,对渠道管理有深刻理解,善于谈判、招商,妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
岗位职责: