岗位职责：
1、开展新员工入职培训
2、跟踪试用人员的工作情况及部门培训情况，了解和反馈相关信息
3、协助开展公司培训需求的分析及制定公司年度培训计划
4、协助组织公司例行会议，参加公司相关会议，做好会议纪要并按要求编制会议记录及会议督办工作等

岗位要求：
1、具备良好的沟通能力、组织协调能力及执行力
2、具有良好的公文写作能力
3、性格外向，开朗，有激情
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等Office办公软件