岗位职责： 
1、  制定和实施部门销售战略，制定部门产品销售方案和团队销售目标； 
2、  新渠道开发，发掘市场中的渠道合作和直销机会，实现部门业务快速增长；   
3、  制定渠道开发、选择、管理的总体方案； 
4、  寻找并管理渠道合作者，审核渠道合作者的资格； 
5、  参与渠道战略规划，并执行公司渠道战略计划； 
6、  渠道运营管理成本及控制。 
   
任职资格： 
1、  本科以上学历，十年以上渠道管理工作经验； 
2、  具有丰富的渠道销售及管理经验；对行业有较深刻的认知；   
3、  具有独立的分析和解决问题的能力，有良好的沟通技巧和谈判组织能力，能承担压力，有较强的开拓精神，良好的沟通协调能力。

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