具体要求:
岗位职责:
1、 制定和实施部门销售战略,制定部门产品销售方案和团队销售目标;
2、 新渠道开发,发掘市场中的渠道合作和直销机会,实现部门业务快速增长;
3、 制定渠道开发、选择、管理的总体方案;
4、 寻找并管理渠道合作者,审核渠道合作者的资格;
5、 参与渠道战略规划,并执行公司渠道战略计划;
6、 渠道运营管理成本及控制。
任职资格:
1、 本科以上学历,十年以上渠道管理工作经验;
2、 具有丰富的渠道销售及管理经验;对行业有较深刻的认知;
3、 具有独立的分析和解决问题的能力,有良好的沟通技巧和谈判组织能力,能承担压力,有较强的开拓精神,良好的沟通协调能力。
岗位职责:
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