岗位职责：
1、负责人事部日常工作，拟定和完善公司人事管理规章制度；
2、建立并维护招聘流程，完善招聘渠道，根据公司人员编制情况及业务发展需求，协调并满足公司各部门人才需求；
3、起草并完善培训、考核相关制度、流程，建立相应体系，负责绩效考核的推进；
4、制定员工培训计划，负责培训的实施；
5、负责企业文化建设、活动组织、员工激励和员工关系协调；
6、管理公司内部行政事务。

任职资格;
1、人力资源等相关专业本科以上学历，从事人力资源工作五年以上，女性；
2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、具备优秀的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力

本岗位工作地点在石湫工业园区（地铁站在建将于2016年开通），工作日在中华门地铁站出口有班车接送。