具体要求:
教育背景 大专以上学历,受过营销技能培训
专业知识 了解经济合同法、票据法,熟悉公司产品,熟悉市场、客户、同业情况
工作经历 具有二年以上工业企业销售工作的经历
岗位能力 具备产品销售的分析、判断、推广能力
具备亲和力、原则性、责任感和人际交往的沟通应对能力
岗位职责:
1.严格按组长布置的年度、半年度、月度销售、回款、客户开发计划开展工作,确保计划的完成;
2.每年12月20日根据确定的年度客户开发计划编制新业务的《客户开发预案》报组长批准后执行,当收集到新的业务信息后进行先期市场调研并在-周内编制新业务的《客户开发预案》报组长批准后执行,在商务工作过程中负责编制《产品推荐书》、《项目建议书》、《投标书》等,递交客户前需报组长批准;
3.按公差管理制度填报出差申请报组长批准后出差,出差完成后二个工作日内完成公差总结报告,填好公差报销单交组长批准后报销,费用的执行严格按照销售计划、费用计划和《客户开发预案》进行,所有业务费用使用前均需报经营保障科科长登记备案;
4.销售人员出差期间每日需在9:00前将上日日工作报告报组长并抄送部门经理;
5.向组长提交供样、试喷、试验、技术服务支持、客户设备认证、客户人员培训的申请经批准后方可实施,并对该些项目的实施情况和最终结果予以跟踪,将最终结果和评价报组长;
6.向组长提出的与客户签订《技术协议》、《质保协议》、《供货合同》的申请,经评审通过后与客户正式签订该些文本,并负责将签订后的文本交组长;
7.负责新业务的商务洽谈和合同签订,接受组长的安排支持其它老业务的商务工作;
8.向组长提交客户退货、价格变化的申请,经批准后负责实施;
9.向组长提交所辖客户的投诉;
10.负责处理所辖客户的商务纠纷;
11.收集市场、行业、竞争对手、技术发展与用户需求方面的信息报组长;
12.积极参与市场调研,根据特种涂料小组研究项目组的需求收集竞争对手产品的技术资料和样品;
13.接待客户来访,走访客户,了解客户情况,建立与客户的良好关系;
14.每年1月15日前,依照上年度销售、回款、费用、毛利率计划和客户开发计划,完成年度本人工作总结报告报组长,工作总结报告可按调整后的计划进行总结;
15.每年7月15日前,依照上半年度销售、回款、费用、毛利率计划和客户开发计划,完成年度本人工作总结报告报组长,工作总结报告可按调整后的计划进行总结。