具体要求：
1．大本以上学历,8年以上相关销售经验,其中5年销售管理经验，并熟悉该行业的营销运营模式；
2．具有丰富的营销经验及先进的营销理念,注重管理流程,管理方法,熟悉经销商网络的建设管理工作,对市场保持高度敏感,具备对重大项目、重大客户的综合驾驭能力；
3．具有良好的能力规划体系，创新制度和方法来实现区域经济、区域市场、管理团队的持续发展和变革；
4．具有高职业素养的领导风范，管理客观公正并充满激情，具有良好的团队公信力，具有培养激励团队的良好能力；
岗位职责：
1. 协助总经理制订销售计划及策略以完成公司下达的销售业务目标；
2、管理、培养高素质的销售团队；
3、建立高效的销售管理机制；
4、对销售及相关费用的有效管理与控制；
