1、在总经理的领导下确定销售市场部门目标及完善市场部门管理体系； 
2、主要负责市场营销部门的日常管理，市场开发以及负市场调研和需求分析； 
3、具备工程销售服务团队管理能力，专注建筑涂料工程渠道销售及管理2年以上经验及相同岗位3年以上工作经验；   
4、具有很强的责任心和独立开展工作的能力，包括招投标及标书的制作； 
7、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作，具备培养下属的能力； 
  8、品行端正具有亲和力、高度的工作热情和进取精神，语言表达流利、性格开朗，做事积极主动、创新能力强，；能吃苦耐劳并具有优秀的团队合作精神。

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