岗位要求：
（1）大学本科及以上学历  ；
（2）年龄30-40岁  ；
（3）5年以上销售团队管理工作经验  ；
（4）从事建材类产品销售管理工作经验者，优先入用。 

岗位职责：
1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2.组织与管理销售团队，完成公司销售目标。
3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。　
4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 
5.收集各种市场信息，及时反馈给上级与其他有关部门
6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与供应商的关系
8.协助上级做好市场危机公关处理。　
9.协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行
10.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访．

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