任职要求： 
1.大专及以上学历，物流或客服专业优先； 
2.5年以上物流或客服管理工作经验； 
3.精通物流、客户服务体系的管理流程，熟悉ISO14000体系建设； 
4.熟练掌握Office办公软件操作技能，尤其是Excel的统计分析技能及其他相关函数功能； 
5.具有较强的沟通、组织、协调和逻辑思维能力，擅于发现问题、分析问题和解决问题； 
6.协调沟通能力强，良好的团队合作能力；.做事积极主动，有责任心，执行力强。
岗位职责： 
1．全面负责国内销售的物流及售后服务的工作； 
2．负责国内销售的订单管理，质量处理，流通加工，车辆调度，装卸搬运等工作； 
3．负责国内销售的订单审核、产品转运单出货单的制单、报批工作； 
4．负责国内物流的干线运输货物重量、体积核算，委派运输单位工作； 
5．负责国内物流的干线运输车辆调度、货物清点、装卸搬运、出厂放行、物流设备保管工作； 
6．负责建立仓库的整体规划、安全风险管理工作；仓储职能块KPI绩效目标、实际达成情况,并制定有效的改善对策；作业管理文件、流程的梳理搭建和完善；本职能块员工的业务流程、制度及技能的培训、相应的工作绩效的跟踪、监督和考核； 
7．全面负责国内销售的售后服务工作，制定服务中心的年度工作计划，并监督执行；全面建设客服团队，对部门员工进行有效的管理和绩效评估，对员工的日常工作进行指导和培训；制定线上、线下客服相关业务流程、工作制度和服务标准，统一售后服务视图；与产品、市场、销售等相关部门沟通与合作，共同改善公司的产品和服务；及时处理工作出现的重大和突发性质量及服务问题。