要求具有强力的市场独立市场开发能力，能完成地区市场开发与实现目标任务，组建当地机构之能力，公司对地区实行目标任务底价包干管理制度，能力强者收入颇丰，年收入可达30万及以上。薪酬待遇：底薪+固定高额提成+超值销售全额收入。