·必须有专业的营销和推广
·需要有一个良好的沟通，处理棘手的谈判
·必须是一个很好的旅行者和能够理解的，应付和管理文化差异。
·必须驱动学习斯塔尔化学品和客户需求
·必须具备良好的销售和市场营销的原则。
·将有良好的金融意识，利润/损失和成本结构。
·将有管理经验，资源的有效利用
·必须讲英语和普通话社会技能·流利的国语和英语
·较强的沟通能力和管理社会技能。
·是刺激和团队精神和团队精神。
·作为一个主管和教练和开发人员在报告线。具体要求
·具有很强的人际网络技能
·以人为本
·是一个创新和创造性的思想家谁喜欢接受挑战
·自我激励
·很有条理
·有能力发展和保持良好的关系与战略客户
·能力表现出良好的领导
·在以结果为导向，积极主动的和雄心勃勃的
·具有良好的决策能力
·能在压力下工作
·有直升机视图
·有优秀的沟通及汇报能力

不断监测竞争对手定价策略在市场中保持竞争力和确保我们在每个细分市场

·管理数量，价格，汇率，毛利率等

·定价提供支持的技术管理人员，引进新的产品推向市场

·推荐斯塔尔中国产品定价策略在整个产品组合，能够满足客户的需要在所有的细分市场。在这方面的工作人员需要熟悉和竞争对手的产品组合定价。

·提供支持的区域经理访问时，选定的关键客户，经销商及代理商

·支持发展市场分析有助于区域战略的目的是满足预期增长。

·配合区域经理提供销售预测产品/客户在每月的基础

·贡献的增长和盈利能力的更大的中国企业在境内，在目标设定的业务战略，预算和销售计划。
·制定预算和销售和市场营销计划的责任区。
·负责预测需求输入根据标准作业程序流程。推动和领导销售和不断寻求提高客户满意度。
·帮助实现商定的短期和长期的盈利目标而言，通用和固定成本在责任区。
·提供援助和支持的业务定义，领导，和实现战略目标的公司在中国。内容的这一责任将同意，不时与业务总监。
·确定市场定位为新的和现有的羽毛球产品，研究竞争力的产品价格，，，等有助于竞争对手分析倡议在羽毛球业务。
·提供领导和指导所有的销售和经销商更大的中国境内实现（新）销售/业务与客户（新）。特殊功能这个工作需要一个融合的商业和市场业务知识阶层。工作持有人必须能够处理与各个层次的内部和外部的组织，有良好的谈判技巧，愿意出差。