负责处理公司的法律事务，对公司经营管理活动的合规性提供法律服务，促进公司依法经营管理。
（一）参与公司重大经营决策
1、协助公司对资本运营、产品经营、市场营销等经营决策进行风险评估和提供规避法律风险的措施。
2、起草、修改、审核与经营决策及经济活动有关的法律文件。
（二）合同管理
1、制定公司合同管理制度，建立健全合同审核流程，负责公司标准合同范本的制订和修改完善。
2、运用专业知识，审核合同相对方提交的合同。
3、参与公司重大合作项目的谈判、审查，提供法律咨询与建议。
（三）知识产权管理
1、建立健全公司商业秘密保护机制，配合人力资源管理部门监督检查涉密员工保密承诺的签订和履行情况及竞业禁止情况。
2、维护公司产品市场秩序，负责公司字号及品牌的维权打假工作，并提出法律上的维权应对策略和方案。
（四）参与公司劳动关系管理
1、协助人力资源管理部门处理公司内部劳动争议，促进劳动关系管理规范化、法制化，构建和谐劳动关系。
2、就公司在劳动关系管理中涉及的法律问题提出建议和意见。
（五）公司涉诉法律事务管理
1、协助外聘代理律师做好案件代理工，跟踪案件审理进展情况，积极参与并定期或不定期向公司反馈相关诉讼信息。
2、负责公司维权诉讼方案可行性的研究和报告，负责相关证据资料的收集。
3、及时报告公司涉及的所有诉讼、仲裁事项
（六）其他法律事务管理
1、审核公司对内对外授权事宜，收集最新案例资讯，并及时进行整理分析。
2、负责律师需求的遴选审查工作及律师中介机构的管理