1、大专以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先。 
2、3年以上同等岗位工作经验；  3、极强的亲和力和工作责任心，良好的沟通技巧和应变能力；  4、熟悉六大模块，现代人力资源管理工作方法、流程、熟悉国家劳动法规及政策；  5、精通Office办公软件；

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