具体要求:
            
            	                        ☆公司福利:
1、公司为员工提供社保(生育/养老/失业/工伤)、医保等福利;
2、公司为员工提供各类带薪假期:法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假工伤假、年休假、三八节假、青年节假等等;
3、每年不定期的组织丰富多彩的集体活动,例如:体育活动、电影观看、登山活动,划龙舟等;
4、每年组织员工集体旅游;  
5、其他福利:儿童节礼品、中秋节礼品、生日礼金和礼品、过节费等;
6、公司每年定期组织员工体检;  
7、公司每季度/年度评选季度优秀员工并给予表彰奖励;
8、惊人大福利:长达19天的春节假期,让你和家人玩个腻!!!
☆培训政策:
1、新员工岗前培训;
2、产品及业务知识培训;
3、企业内外部个人成长晋升培训;
4、外聘专家的专业技能提升培训;
5、公司注重员工成长,倡导员工职业化发展,为员工提供良好的培训及晋升机会。职位描述:  
1、负责会议和一些活动的组织安排;  
2、负责行政物品的采购申请、领用及报销;  
3、负责来宾接待,公司奖券的兑换工作;
4、负责日常行政工作事宜;
5、完成上级领导交办的其它临时事务
任职要求:  
1、身高1.50M以上,品貌端正,高中、职高以上学历。
2、文秘或行政管理专业,1年以上相关岗位工作经验优先;  
3、工作认真、细致,乐观积极,能够承受工作压力;  
4、有服务意识,能够同其它部门及同事良好协作与配合;  
5、有较强的学习能力、沟通能力和协调能力。  
6、具有较强的书面表达和口头表达能力;  
7、熟悉掌握OFFICE常用工具,如:WORD/EXCEL/PPT等;
8、五天工作制,享受正常法定节假日休息。  
                        
            
			岗位职责: