汇报对象：总经理
下属级别：大区销售经理
 
工作职责：
1.                  制定并实施销售方案，组织各区销售队伍按公司规定的年度总任务实行分解：季度、月度销售计划，并定期汇总提交各项营销报表。
2.                  把握市场的动态，及时调整既定的销售战略，引导和控制各大区销售工作的方向和进度。
3.                  全国各区市场的销售渠道拓展和完善经销商管理体制。
4.                  研究开发全面有效的招商途径，提升品牌市场认知度。
5.                  主持公司重大营销合同的谈判和签订工作。
6.                  跟进各区客户的货款与结算。与客户、行业内的相关机构和公司建议良好的合作关系。
7.                  协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。
8.                  负责销售成本预算和控制。
9.                  负责销售团队的组建、激励和培养，技能培训与指导工作的计划实施，并提高人员的销售能力。
10.              完成直接上级交代的其他工作任务。
 
任职要求：
1.                  32-40岁，市场营销相关专业本科以上学历。性别不限，身体健康。
2.                  10年以上工作经验，5年以上相关行业大区销售管理经验。
3.                  熟悉建材、装修辅材市场运作模式和运营特点，拥有丰富的经销商或客户资源。
4.                  市场开拓能力强，能够承受工作压力。
5.                  优秀的商务谈判能力、沟通能力、协调和分析判断能力。
6.                  良好的团队领导、把控和整合能力，能够独立组织和有效管理销售团队。
7.                  良好的逻辑思维能力，较强的计划性和条理性，应变能力强，对市场营销工作有较深刻认知。
8.                  熟练使用办公自动化软件，具备英语应用能力更佳。
9.                  需要不定期出差。
 
薪酬福利：
职位年薪：面议
薪资构成：基本薪资  +  提成  +  绩效奖金 
社保福利：国家标准
通讯交通：有补助