具体要求:
1.负责部门操作规程、外来文件、表单等资料;
2.负责部门所有纸质文件和电子文件的管理;
3.协助公司各部门车间进行ERP推行的沟通和培训;
4.负责制作部门所有会议记录,培训记录,系统教材.
5.工作需要时可出差到其他分厂.
1.专业和学历:不限
2.工作经验:有相关工作经验者优先。
3.知识和技能:
①熟悉公司产品工艺流程与要求;
②文字描述及语言表达能力优秀;
③有较强的管理与沟通协调能力;
④熟练操作Exce1、WordsPPT、PhotoShop等办公软夕手。
4.素质:
①勤奋、好学;
②较强的执行力;
③逻辑思考能力优秀,思维敏捷;
④态度端正,责任心、原则性强;
⑤具有团队合作精神,团结同事。
岗位职责: