岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。


任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作时间: 
9：00-12：00  14：00-18：00  每周日休息  ，法定节假日休假。

福利待遇：
1、底薪3000+高抽成+奖金  能力决定薪资（月薪基本破万）；
2、不定期组织员工旅游、团队拓展，聚餐等，促进企业与员工的互动。
3.  生日当天公司送生日蛋糕，及精美小礼品一份。

机不可失，失不再来（年前面试，年后入职）。有信心的请快和我们联系吧！！！让我们一起努力

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