1、大学本科以上学历，营销相关专业或经济、管理相关专业为佳
2、有市场营销管理、销售管理、公共关系、销售技巧培训经验
3、5年以上工作经历，其中2年以上本行业或相近行业销售管理经验4、通晓贸易业务知识，掌握公司所经营产品国内外行业动态，掌握市场营销相关知识，具备财务管理、法律等方面知识；了解公司所经营产品技术知识
5、熟练操作办公软件，具备基本网络知识
6、具有较强的领导力、影响力、判断与决策能力、人际沟通能力、客户服务能力、计划与执行能力、承受压力、主动学习。

1、根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划
2、协助搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势
3、定期、准确向总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持
4、根据公司年度销售目标，制度本部门工作计划和预算，并组织执行
5、组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标
6、根据本销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作
7、组织客户管理工作，收集客户信息，进行数据分析，负责维护重要客户，与客户保持良好关系
8、负责审核产品报价，参与合同谈判、合同签订等工作
9、协调客户培训及其他售后服务工作
10、领导部门人员及时回收货款、清收超期应收账款，协助财务部门完成结算工作
11、根据本区域市场特点，提出产品改进、新产品开发建议；参与新产品市场推广，组织新产品销售。收集针对公司产品的信息反馈，作出产品销售方式策略建议
12、负责本部门人员队伍建设，提出下属人员的调配、培训、考核意见
13、参与销售管理制度的制定，检查本部门执行情况
14、负责协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间的关系
15、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导
16、完成上级领导交办的其他任务