主要技能要求       
管理能力
1.强的组织能力/协调能力
2.强的沟通能力以及解决问题的能力
3.强的学习能力和培训指导能力
4.有不断追求卓越的动力和激励团队的能力
胜任能力   
1.熟悉企业经营运作、具备现代生产管理知识，对生产组织、质量管理、安全管理、项目管理、设备管理、成本控制、优化作业流程有丰富经验；
2.熟悉涂料生产工艺和设备；
3．具备熟练运用ISO、3C、十环等各种体系进行现场管理的能力；


学历/工作经验   
1、应用化学、高分子材料类、管理类、机械电气类专业大专毕业，5年或以上制造管理经历，同岗位2年或以上工作经历，熟悉涂料工艺与设备优先。
2、有涂料或油漆行业相关工作经验者优先！

主要职责  1、安全管理：根据公司安全政策与目标，建立和实施生产线安全目标/指标和标准/规范，改进安全工作程序，主持部门和生产线安全会议，组织开展安全项目与活动，监督和执行安全纪律，完善责任区的安全设施，消除安全隐患，计划和参与安全检查，组织参与事故调查，培训下级管理者的安全职责和员工工作中的安全标准/规范。  2、生产组织：根据订单需求计划，制定工厂生产计划；合理配置生产制造资源，协调、监督各工段的生产，使工厂生产安全、有序、规范进行，按质、按量、按时完成预定的生产计划。  3、生产成本：制定各项生产成本控制目标，规范各生产线的生产报表，进行生产成本分析活动，及时发现并改善不合理的成本支出，保证成本控制在预算范围内。  4、质量管理：按照工厂质量管理程序，制定、批准生产线生产质量控制文件及各岗位作业指导书，并监督其实施效果，以确保产品符合工厂的质量目标。  5、费用控制：根据公司年度费用预算，分解月度费用预算执行计划，协调和控制各项预算费用的使用，保证各项费用控制在预算范围内。  6、设备管理：根据公司要求，对车间各类设备进行分类管理，建立设备档案；组织制定并定期修改各类设备的维护、保养的标准；组织对相关人员进行设备的使用、维护、保养的技能培训；实施设备维护、保养工作，组织设备管理审核，保证设备管理体系的有效运行；负责生产设备的日常维修管理及日常维修费的控制；制定年度大修计划并组织计划的实施。  7、能源管理：合理配置车间的动力及其它能源供应系统,负责动力及能源（水、电）的供应及计量管理，确保满足工厂的生产和管理系统的正常运行的需要；统计和分析能源消耗,及时采取有效的预防措施,不断降低能源消耗,逐步消灭能源浪费。  8、环保健康：根据体系的要求，执行工厂的环保制度，组织员工进行环保意识培训，改善工作生活环境，控制各污染物的排放，减少环境污染，确保实现工厂设定的各项环保目标。  9、员工管理：制定下属员工的岗位职责和目标，并进行培训和指导，对员工进行绩效及发展评估，不断提高下属工作技能，从而不断改善绩效，确保本部门目标的实现；制订各级技术人员的技能级别模型；组织开展各类技能培训。  10、其他日常或临时性工作