1、负责所属区域的货品需求，对区域的货品分析及规划； 
2、对区域的销售业绩达标负责，合理控制区域货品的库存，对库存率负责； 
3、  提升所属区域店铺人员的专业知识，培养员工工作的积极性； 
4、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，良好的团队协作能力； 
5、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力； 
6、极强的责任心，有一定的抗压能力。能适应长期出差。

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