任职要求：
1.本科学历，法律或财经专业；
2.熟悉合同法规，对信用风险控制有一定认识；
3.性别不限，25-35岁，服从工作安排；
4.熟悉商务知识，工作执行力强，善于进行工作分析与总结；
5.工作耐心细致，责任心强，良好的沟通协调能力；
6.优秀的职业操守和保密意识。
工作职责：
1、全面介入客户信用信息采集、资信评估、授信评定、交易环节的信用监控、合同履行完毕后的信用分析，及时调整客户信用、销售文件的评审，对于存在问题的及时提出预警和解决方案；
2、集中管理和监控交易过程中的信用风险和异常征兆，并及时预警和提供合理化建议；
3、综合客户信用管理办法，给销售团队提出指导性意见；
4、跟进逾期应收账款的催收，定期牵头与客户进行对账并做好商账催收记录，寻找催账有关线索，每月进行应收账款账龄分析；
5、配合客服人员，积极催收、整理、登记、移交各类销售文件，保证证据链的完整规范；
6、积极响应与处理本部门其他同事临时提出的配合要求和改进建议，满足业务开展的需要。