职位要求：
1、负责员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利、离职等日常人事手续工作；
2、协助组织员工培训及具体实施工作；
3、负责办理五险一金，并统计各项月报工作；
4、负责完成各项人事行政基础工作和部门相关事宜。
5、主持建立公司与外部各相关单位的关系，组织、安排重要接待工作，协调内外关系，为公司发展创造良好的外部环境
6、负责推动公司企业文化的建设工作对外宣传工作，有良好的文字功底，能树立良好的公司形象
7、负责办公室日常行政工作。
任职资格：
1、本科以上学历，4年以上人力资源及行政管理工作经验；有良好的管理意识；良好的书面与口头表达能力和沟通协调能力，敏锐的洞察力，具有协助上级领导处理紧急事务的能力。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，有较强的抗压能力；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4、外地户口优先考虑。
  公司以“永远追求卓越”为目标,以“科技、节能、环保、健康”为使命，以“成就客户、创业创新、正直诚信、多元共赢”的核心价值观贯穿公司经营的始终，不断推出符合国家标准乃至国际标准的绿色、环保产品，让人们不断享受优质产品带来的高品质生活。
达璞瑞科技真诚欢迎有识之士的加入，公司为优秀人才提供展现自我的事业平台，共同发展，期待您的参与。