1、二年以上建筑涂料行业营销经验；
2、责任心强，思路清晰，思维敏锐、活跃、表达能力强；
3、熟悉涂料市场营销理念，有市场一线运作经验，身体健康、吃苦耐劳，责任心强，能承受快节奏；
4、具备良好的谈判能力及公关能力。
注：区域经理是驻地开展工作，所以最好为本地人员。

1、严格执行公司销售政策，开发符合公司发展原则的经销商，签订经销协议，完成区域年度销售目标，控制销售费用及其他管理费用；
2、制定工作周报、月报和周工作计划、月工作计划并实施；
3、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的业务水平及品牌忠诚度；
4、支持经销商的销售活动，协助制作项目标书，组织安排样板制作、议标、唱标等工作，确保经销商项目投标工作的顺利进行；
5、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行项目施工管理，监控工程质量和材料的正确使用，维护公司品牌形象；
6、维系经销商客情关系及重点项目客户的客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况；
7、定期、不定期地开展市场调查，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析报告。