1、熟悉配色、调油技术，并有丰富现场管理经验； 
2、熟悉配色调油部门的整套体系运作，如战略规划，目标管理，绩效管理，制度，流程的编制与完善； 
3、有三年以上团队建设和管理经验； 
4、沟通表达能力强，能承受较大工作压力；